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사업주, 육아휴직 급여 신청 방법 알아보세요! 사업주, 육아휴직 급여 신청 방법 알아보세요! 육아휴직을 신청한 직원에게 급여를 지급해야 하는 사업주분들은 복잡한 절차에 어려움을 겪을 수 있습니다. 하지만 걱정하지 마세요! 이 블로그 글에서는 사업주가 육아휴직 급여를 신청하는 방법에 대해 간단 명료하게 알려드립니다. 목차 육아휴직 급여란? 육아휴직 급여 신청 자격 사업주 육아휴직 급여 신청 방법 방문 신청 우편 신청 온라인 신청 필요한 서류 맺음말 육아휴직 급여란? 육아휴직 급여는 육아휴직을 하는 근로자에게 일정 기간 동안 지급되는 급여 일부를 정부가 대신 지급하는 제도입니다. 육아휴직을 신청하는 근로자의 평균임금을 기준으로 산정되며, 최대 1년까지 급여의 60%가 지급됩니다. 육아휴직 급여 신청 자격 육아휴직 급여를 신청하려면 다음과 같은 조건을 충.. 2024. 3. 7.
육아휴직 기간이 퇴직금 산정에 미치는 영향: 알아야 할 방법 육아휴직 기간이 퇴직금 산정에 미치는 영향: 알아야 할 방법 많은 분들이 육아휴직 제도를 활용하며, 복귀 후 퇴직을 선택하는 경우가 있습니다. 이때 궁금증이 드는 부분 중 하나가 바로 "육아휴직 기간이 퇴직금 산정에 영향을 미치는지" 입니다. 이 글에서는 육아휴직과 퇴직금 간의 연관성에 대해 알아보고, 육아휴직 기간 중 퇴직금을 계산하는 방법을 살펴보겠습니다. 육아휴직 기간은 퇴직금 산정 기간에 포함되나요? 예, 육아휴직 기간은 퇴직금을 산정할 때 반드시 포함해야 합니다. 남녀고용평등법 제19조 제3항에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 할 수 없다고 규정하고 있습니다. 따라서 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되며, 퇴직금 산정 시에도 이 기간을 반영해야 합니다. 육아휴직 기간의 평균 임금 산정.. 2024. 3. 7.
바쁜 교사들의 든든한 지지, 육아시간 효과적인 활용법! 바쁜 교사들의 든든한 지지, 육아시간 효과적인 활용법! 교육 현장에서 헌신적인 노력을 하는 교사 여러분, 저 출산률 시대, 자녀 양육과 직무를 함께 이끌어가는 일은 쉽지 않은 일입니다. 이러한 어려움을 少しでも (조금이라도) 덜어드리고자 국가에서는 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원에게 육아시간 제도를 마련해 두었습니다. 교사 여러분 역시 이 육아시간을 효과적으로 활용하여 좀 더 넉넉한 시간을 확보할 수 있습니다. 하지만, 처음 육아시간을 사용하는 분들은 어떻게 신청해야 하고, 실제로 어떻게 활용하면 좋을지 궁금증이 많으실 거예요. 이 글에서는 교사 여러분들이 육아시간에 대해 알아야 할 모든 것, 그리고 효과적인 활용법에 대해 알아보겠습니다. 육아시간이란? 육아시간은 만 5세 이하(생후 72개월 미만)의 자.. 2024. 3. 7.
헷갈리지 마세요! 아동수당과 육아수당, 신청 방법 알아보기 헷갈리지 마세요! 아동수당과 육아수당, 신청 방법 알아보기 많은 부모님들이 혼동하는 제도 중 하나가 바로 아동수당과 육아수당입니다. 이름이 비슷하고 대상 연령 또한 0~5세 아동이라니 헷갈리기 쉽죠? 하지만 이 둘은 실제로는 조금 다른 점이 있습니다. 오늘은 두 수당의 차이점과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 아동수당과 육아수당, 뭐가 다が違う나요? 지급 대상: 아동수당: 만 0세부터 만 8세 미만(초등학교 취학년도 2월까지)까지 모든 아동에게 지급됩니다. 가정의 소득이나 보육시설 이용 여부와 상관없이 지급됩니다. 육아수당: 만 0세부터 만 5세 미만 아동에게 지급되지만, 어린이집이나 유치원, 종일제 아이돌봄 서비스 등 보육시설을 이용하는 경우에는 대상에서 제외됩니다. 또한 해외에 90일 이상 체류하는.. 2024. 3. 7.
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