육아휴직 급여 계산법: 알기 쉽게 정리하기!

육아휴직 급여 계산법: 알기 쉽게 정리하기!

 

 

 

육아휴직은 소중한 자녀 돌보에 전념할 수 있는 제도이지만, 경제적인 부담을 걱정하는 분들이 많습니다. 하지만 육아휴직 기간 동안 국가에서 일정 금액의 급여를 지원하고 있어 부담을 덜어줄 수 있습니다.

이번 글에서는 육아휴직 급여 계산법과 방법에 대해 알아보겠습니다.

목차

• 육아휴직 급여란?
• 육아휴직 급여 계산 방법
  • 통상임금 확인
  • 급여 지급 비율 및 상한액/하한액
  • 육아휴직 기간
• 육아휴직 급여 신청 방법
• 육아휴직 급여 계산기 활용

육아휴직 급여란?

육아휴직 급여는 육아휴직을 하는 부모에게 국가가 일정 비율로 지급하는 급여를 말합니다. 육아휴직 기간 동안 근로에 참여하지 못해収入(수입)이 감소하는 부모의 경제적 어려움을 완화하고 육아에専念(전념)할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

육아휴직 급여 계산 방법

육아휴직 급여를 계산하는 방법은 간단합니다. 다음과 같은 순서에 따라 계산해볼 수 있습니다.

1. 통상임금 확인

먼저 육아휴직 신청 전 6개월 동안 받은 월급 총액을 합산하여 평균을 내야 합니다. 이 평균 금액이 통상임금이 됩니다.

2. 급여 지급 비율 및 상한액/하한액

육아휴직 급여는 통상임금의 80%를 기준으로 지급됩니다. 하지만 최소 월 70만원, 최대 월 150만원 이내에서 지급됩니다.

3. 육아휴직 기간

2024년 1월 1일부터 시행된 개정 제도에 따라 부모 한 명이 최대 6개월 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 최대 12개월 까지 급여를 받을 수 있습니다.

따라서 육아휴직 급여는 다음과 같은 식으로 계산할 수 있습니다.

육아휴직 급여 = (통상임금 * 80%) * 육아휴직 기간 (개월)

• 하지만 최소 월 70만원, 최대 월 150만원 이내에서 지급됩니다.

예시:

아버지의 통상임금이 400만원이고, 6개월 동안 육아휴직을 한다면,

육아휴직 급여 = (400만원 * 80%) * 6개월 = 1920만원

하지만 최대 지급액은 150만원이므로,

실제 지급액 = 150만원 * 6개월 = 900만원

이렇게 됩니다.

육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여 신청은 사업장의 인사 담당자 또는 고용노동부 소속 출산후 보호센터를 통해 신청할 수 있습니다. 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.

• 육아휴직 신청서
• 육아휴직 동의서 (필요한 경우)
• 출생신고증명서 사본
• 통장사본 등

육아휴직 급여 계산기 활용

육아휴직 급여를 직접 계산하는 것이 어려울 경우 온라인 육아휴직 급여 계산기를 활용할 수 있습니다. 계산기는 개인 정보를 입력하면 대략적인 급여 금액을 알려줍니다.

육아휴직 급여 계산은 복잡하지 않지만, 정확한 금액은 개인 상황에 따라 다

 

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