연봉제 퇴직금 계산법, 알기 쉽게 정리하기!

연봉제 퇴직금 계산법, 알기 쉽게 정리하기!

 

 

 

차례

• 1. 퇴직금이란?
• 2. 연봉제 퇴직금 계산 방법
     • 2.1. 평균임금 계산
     • 2.2. 퇴직금 산정
• 3. 유의사항
• 4. 퇴직금 계산 도움말

1. 퇴직금이란?

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 기업에서 근무한 후 퇴직할 때 받는 일시금입니다. 근로자의 노동에 대한 대가이자 장래 생활 안정을 위한 보障금 역할을 합니다.

2. 연봉제 퇴직금 계산 방법

연봉제 퇴직금은 월급제와 달리 3개월 평균 임금을 기준으로 계산됩니다. 계산 방법은 다음과 같습니다.

2.1. 평균임금 계산

• (1) 퇴직일 이전 3개월간의 총 임금을 합산합니다.
  • 이때 임금에는 기본급, 시간외 수당, 상여금 등 근로에 대한 모든 대가가 포함됩니다.
• (2) 합산한 총 임금을 퇴직일 이전 3개월의 총 근무 일수로 나누어 1일 평균임금을 산출합니다.

예시:

가さんは 지난 3개월간 각각 400만원, 420만원, 450만원을 받았습니다. 퇴직일 이전 3개월의 총 근무 일수는 90일입니다.

• 총 임금 = 400만원 + 420만원 + 450만원 = 1270만원
• 1일 평균임금 = 1270만원 / 90일 = 141,111원 (소숫점 셋째 자리 이하 절사)

2.2. 퇴직금 산정

• (1) 1일 평균임금 × 30일 × (재직기간 / 365일)을 계산합니다.
  • 재직기간은 만(滿) 1년을 기준으로 계산하며, 6개월 이상은 1년으로, 6개월 미만은 반년으로 산정합니다.

예시:

가さんは 2년 6개월 근무했습니다.

• 퇴직금 = 141,111원/일 × 30일/월 × (30개월 / 365일) = 11,599,277원 (소숫점 셋째 자리 이하 절사)

3. 유의사항

• 퇴직사유에 따라 퇴직금을 받지 못하거나 금액이 줄어들 수 있습니다. (예: 부당 해고, 근무규율 위반)
• 퇴직금 계산은 복잡할 수 있으니 고용노동부 홈페이지(https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do) 또는 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.

4. 퇴직금 계산 도움말

• 온라인 퇴직금 계산기: 여러 웹사이트에서 제공하는 온라인 퇴직금 계산기를 활용할 수 있습니다.
• 고용노동부 상담: 고용노동부 홈페이지 또는 전화 상담을 통해 퇴직금 계산에 대한 무료 상담을 받을 수 있습니다.

이 글을 통해 연봉제 퇴직금 계산 방법에 대한 기본적인 이해를 얻으셨길 바랍니다. 좀 더 정확한 퇴직금 계산을 위해서는 고용 계약서, 급여 명세서 등 관련 문서를 확인하고 전문가의 조언을 구하는 것이 좋습니다.

 

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